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农民工工资银行代发 重庆用这招向更规范化进发

来源:华龙网2017-05-10

    作者:杨光志

    防止欠薪,重庆建筑领域试行农民工工资银行代发制度。记者5月8日从市城乡建委了解到,市城乡建委、中国人民银行重庆营业管理部、中国银监会重庆监管局联合下发通知,要求本市行政区域内新建、改建、扩建的房屋建筑和市政基础设施工程试行农民工工资专用账户管理及银行代发制度。

    农民工被欠薪,是一个社会大痛点,国家地方对此都在努力,全面治理拖欠农民工工资问题,也是被列入整个政府工作的一件大事,国家相关部门对欠薪问题高度关切,屡屡祭出重拳打击。譬如每年都开展联合督查、综合执法,及时提供法律援助,还推出失信企业“黑名单”,对黑名单企业实行行业禁入,并推动恶意欠薪、拒不支付劳动报酬入罪。

    重庆是一个重要的劳务输出地,现在又在打造国家重要的现代制造业基地,在“确保农民工工资能领到手”这一事项的管控治理上,也一直在探索,从用工管理,到建筑市场领域秩序理顺,到工资发放监管,到失信企业惩戒,到税费杠杆的调整,各种劳动监察、各种司法保彰,各种大棒啊,胡萝卜啊,软硬兼施,办法想了不少,包括那些户籍、公租房、地票、异地高考、农民变市民等破除城乡二元结构的改革政策,重庆有不少领域都率先走在前面。

    譬如,早在2005年底,重庆市劳动和社会保障局、重庆市建设委员会就下发了《重庆市建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法(试行)》的通知。要求建筑企业交保障金是一记狠招,管你老板生意折腾成什么样子,一线干活的农民工,必须拿得到工资,人家老婆孩子都盼着这点钱养活,这是底线,老板若被这门那门的原因,确实拿不出钱来发工资,管理部门就用他之前缴纳了这笔保障金,发放给农民工。

    现在,这种发放的实施路径更具体化了,更规范化了,由银行代发,这就跟当下大部分企业的发薪办法一样了,农民工也有工资卡了,这有什么好处呢?一是维权更有帮手。农民工不用直接面对老板,包工头将没机会没渠道克扣农民工工资,委托签约银行自有一套监管办法,这在“按时”和“足额”的保障上更有力了,农民工就可以按月领取工钱了。二是监管更加便捷。城乡建设主管部门又是配套以“公示”,又是配套以“黑名单”,总之,工资发放链条上,一旦有老板“掉链子”,处置都会在一月内,令其停工,令其整改,没二话说,老板会因此而发怵。

    是的,农民工,尤其是建筑行业的农民工,因其结构松散,因其人员流动性大,因其信息不对称,因其话语权缺乏,因其就业环境、劳资关系等有现实复杂性,被欠薪实在是个大麻烦事。就欠薪的客观原因来讲,因为工程项目从招投标到质量监督到建毕迎检到交付使用,中间环节多,利益格局乱,还经常有层层转包出现“三角债”“多头债”的情况,甚至那些直接应该对农民工负责的老板(包工头)也颇有无奈,包工头被逼疯的事情,也时有发生,以前的好些规定和举措,防范的是企业恶意欠薪,而我们追求的最佳治理境界,是没有欠薪,无论是恶意或是无奈,都不要有。

    农民工工资银行代发制度,只是建筑行业规范化的一小步,但对于农民工来讲,是保驾护航走向规范化可持续长效机制的一大步,如此从源头上规范农民工工资支付行为,维护农民工的合法权益,从细节的可操作性上,全力维护社会公平正义,值得点赞。

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农民工工资银行代发 重庆用这招向更规范化进发

2017-05-10 12:58:46 来源: 0 条评论
【摘要】一是维权更有帮手。农民工不用直接面对老板,包工头将没机会没渠道克扣农民工工资,委托签约银行自有一套监管办法,这在“按时”和“足额”的保障上更有力了。二是监管更加便捷。城乡建设主管部门又是配套以“公示”,又是配套以“黑名单”,总之,工资发放链条上,一旦有老板“掉链子”,处置都会在一月内,令其停工,令其整改。

    作者:杨光志

    防止欠薪,重庆建筑领域试行农民工工资银行代发制度。记者5月8日从市城乡建委了解到,市城乡建委、中国人民银行重庆营业管理部、中国银监会重庆监管局联合下发通知,要求本市行政区域内新建、改建、扩建的房屋建筑和市政基础设施工程试行农民工工资专用账户管理及银行代发制度。

    农民工被欠薪,是一个社会大痛点,国家地方对此都在努力,全面治理拖欠农民工工资问题,也是被列入整个政府工作的一件大事,国家相关部门对欠薪问题高度关切,屡屡祭出重拳打击。譬如每年都开展联合督查、综合执法,及时提供法律援助,还推出失信企业“黑名单”,对黑名单企业实行行业禁入,并推动恶意欠薪、拒不支付劳动报酬入罪。

    重庆是一个重要的劳务输出地,现在又在打造国家重要的现代制造业基地,在“确保农民工工资能领到手”这一事项的管控治理上,也一直在探索,从用工管理,到建筑市场领域秩序理顺,到工资发放监管,到失信企业惩戒,到税费杠杆的调整,各种劳动监察、各种司法保彰,各种大棒啊,胡萝卜啊,软硬兼施,办法想了不少,包括那些户籍、公租房、地票、异地高考、农民变市民等破除城乡二元结构的改革政策,重庆有不少领域都率先走在前面。

    譬如,早在2005年底,重庆市劳动和社会保障局、重庆市建设委员会就下发了《重庆市建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法(试行)》的通知。要求建筑企业交保障金是一记狠招,管你老板生意折腾成什么样子,一线干活的农民工,必须拿得到工资,人家老婆孩子都盼着这点钱养活,这是底线,老板若被这门那门的原因,确实拿不出钱来发工资,管理部门就用他之前缴纳了这笔保障金,发放给农民工。

    现在,这种发放的实施路径更具体化了,更规范化了,由银行代发,这就跟当下大部分企业的发薪办法一样了,农民工也有工资卡了,这有什么好处呢?一是维权更有帮手。农民工不用直接面对老板,包工头将没机会没渠道克扣农民工工资,委托签约银行自有一套监管办法,这在“按时”和“足额”的保障上更有力了,农民工就可以按月领取工钱了。二是监管更加便捷。城乡建设主管部门又是配套以“公示”,又是配套以“黑名单”,总之,工资发放链条上,一旦有老板“掉链子”,处置都会在一月内,令其停工,令其整改,没二话说,老板会因此而发怵。

    是的,农民工,尤其是建筑行业的农民工,因其结构松散,因其人员流动性大,因其信息不对称,因其话语权缺乏,因其就业环境、劳资关系等有现实复杂性,被欠薪实在是个大麻烦事。就欠薪的客观原因来讲,因为工程项目从招投标到质量监督到建毕迎检到交付使用,中间环节多,利益格局乱,还经常有层层转包出现“三角债”“多头债”的情况,甚至那些直接应该对农民工负责的老板(包工头)也颇有无奈,包工头被逼疯的事情,也时有发生,以前的好些规定和举措,防范的是企业恶意欠薪,而我们追求的最佳治理境界,是没有欠薪,无论是恶意或是无奈,都不要有。

    农民工工资银行代发制度,只是建筑行业规范化的一小步,但对于农民工来讲,是保驾护航走向规范化可持续长效机制的一大步,如此从源头上规范农民工工资支付行为,维护农民工的合法权益,从细节的可操作性上,全力维护社会公平正义,值得点赞。

[责任编辑: 杜漩 ]
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网友:原定十二月开工,看来希望不大,请给一个答复,不要让农民失望。

网友:鱼洞秦家院社区消防通道,违法乱搭乱建严重,请相关部门早日解决。

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