一是抓平台促共建，提升活动覆盖力。构建“互联网+共享文化”工作格局，以全国职工线上运动会渝北专区为统领，通过宣传发动、普惠活动、特色赛事、有奖排名吸引职工参与线上文体赛事2.6万人次。以公共文化阵地共建为重点，融合各部门、社区、企业等232个服务阵地，构建资源共享、优势互补、联动发展、职工受益的职工文化建设新格局。

二是抓品牌促特色，提升工惠辨识度。打响“1+3+6”渝工铸魂文化品牌，以助力中心经济为主基调，聚焦劳模宣讲、节庆活动、文旅惠民“三大板块”，开展惠知识、惠思想、惠文体、惠健康、惠生活、惠能量“六惠”文化引领项目，“惠”聚职工文化正能量。打造“劳模到社区报到”“520职工消费季”“职工文化节”“工会走四方”等特色文化项目，提高工会文化在助力经济发展、引领建功立业中的影响力和辨识度。

三是抓队伍促活力，提升文化群众性。培育工会职工文艺队伍，开设“文以载道”职工课堂，整合区文化馆、摄协、书协等师资力量，每年设春秋两季15个项目公益培训班，近五年培训职工1.35万人次，成功组建渝北“工人合唱团”“职工舞蹈队”等文体艺队伍12支，参与进基层慰问演出35场，渝北“工人合唱团”登上2024年央视“五一”心连心特别节目。

四是抓活动促凝聚，提升职工向心力。以农民工、新业态劳动者、产业工人三类职工为重点，面向22个镇街、36个新业态工会驿站、6大产业园区、10个重点项目，制定《渝“工”文化服务进基层工作方案》，设置文艺演出、宣讲讲座、文化培训、文体竞技、读书观影五大文化“菜单”，以基层“点单”工会“配菜”把“文化大餐”配送到一线职工身边，共完成33家基层工会文化配送，形成奋斗路上工会护航暖心格局。