南岸区总工会紧扣产改重点任务，切实加强力量统筹、资源整合，不断增强产业工人的获得感、幸福感、安全感、认同感。

一、聚焦地位提高，夯基础、畅渠道

一是民主管理夯基础。推动企事业单位普遍建立民主管理制度，涉及产业工人切身利益的重大问题必须经过职代会审议，有效保障产业工人知情权、参与权、表达权、监督权。二是参政议政畅渠道。积极为产业工人参政议政和参与企业管理创造条件，推选165名产业工人为“两代表一委员”，占比达27.97%。

二、聚焦赋能成长，提技能、展风采

一是产教融合提技能。围绕“3+2”重点产业体系建设，深化与龙门浩职业中学校等中等职业学校联动，为产业工人提供技能培训150人次。二是技能竞赛展风采。组织24家企业参加市级劳动和技能竞赛，开展区级劳动和技能竞赛6场，累计吸引615名产业工人参赛。获评市级先进集体7个、先进个人4个。

三、聚焦维权服务，强联动、重实效

一是权益维护强联动。建立“工会+司法+人社+法院+检察院”五方联动工作机制，累计调解案件299件、调解达成协议金额946万余元。百人以上重点企业工资集体协商合同签订率达86.7%。二是关爱帮扶重实效。开展“夏送清凉”、“六一”儿童节慰问等活动，覆盖产业工人及其子女1900余名。吸纳3574名产业工人参加职工互助保障，吸引400余名产业工人参加婚恋交友活动。