璧山区总工会坚持党建带工建，创新“四联”工作法，推动货运行业基层工会建起来、转起来、活起来。

一是组织联建。做好排查摸底，建立企业清单、人员台账；加强宣传动员，通过展播入会宣传片、发放宣传资料等，营造入会氛围。针对货运行业“小、微、散”实际，成立璧山区货运行业联合工会，吸纳11家货运企业、1600余名货车司机入会。

二是阵地联管。联合区城市管理局等部门升级改造38个“劳动者港湾”，以企业现有场地为依托建成9个“司机之家”，联合区委组织部在“暖心驿站”设立工会普法角，通过“一地多牌、一体管理”，实现阵地共用、运营共管、资源共享。

三是活动联办。坚持“入会”和“服务”并重原则，开展一系列暖“新”服务，推荐货车司机参与重庆市最美产业工人评选，发放“健康大礼包”，赠送新业态意外伤害保险，组织开展“安全行驶、文明服务”运输行业劳动技能竞赛。

四是维权联动。联合区人民法院、人社等部门依托区级产业工人服务站设立劳动争议联调工作室，在货运企业设立工会劳动争议纠纷人民调解室。在“璧山工会”微信公众号开辟“我要维权”专栏，为货车司机等新业态劳动者维权开辟绿色通道。