云阳县总工会在建组织、强保障、优服务上狠下功夫，为“小三级”工会建设赋能增效。目前，“小三级”工会建会率达到96.5%，会员近20万人。

一是坚持高位推动，构建组织体系。加强组织领导，纳入县委党建目标考核。加强典型示范，在镇街、园区召开推进会，在100人以上、“两代表一委员”单位实行“重点建”，示范引领、辐射带动。加强干部配备，指导集中换届，开展业务培训，完善评比激励机制，配齐配强专职干部531名、兼职干部2574名。

二是优化资源配置，构建保障体系。推动人力下沉，强化干部赴基层“蹲点”，解决实际问题20余件。推动财力下沉，执行乡镇街道工会经费回拨、返还小额缴费工会组织工会经费等政策，累计回拨600余万元。推动物力下沉，强化“赛马比拼”结果运用，倾斜物资、项目等，共计20余批次。

三是提升工作质效，构建服务体系。夯实阵地建设，构建“1+2+N”服务阵地体系，建成1个大型服务职工综合体，2个职工之家示范点，154个基层服务阵地。夯实活动载体，开展劳动和技能竞赛、文体活动、教育培训，累计500余场次。夯实暖心关爱，采取“线上+线下”方式，职工“享学”课堂实现“点单式培训、走班式教学”，累计投入资金200余万元。