永川区总工会运用“一窗受理，双向调解，三方审理，N方联动”方式闭环处置劳动争议。

一是一窗受理，聚焦重点，分类办理一本账。秉持“最多跑一次”“最多跑一地”服务理念，在区职工法律援助中心、区劳动人事争议仲裁院、区人民法院、区综治中心设立窗口，专门受理群众维权诉求，保障职工进得了门、找得了人、办得了事。

二是双向调解，力求双赢，绷紧调解一根弦。建立以区总工会劳动争议调解委员会为主导，以基层调解委员会为补充，上下贯通、左右联调的调解组织网络体系，全方位开展劳动争议调解。

三是三方审理，落实闭环，流程协作解难题。在工会设立仲裁庭、巡回法庭，将部分工会调解不成功的法律援助案件安排在工会开庭，实现“诉裁调”一站式服务，节省职工维权时间和经济成本。

四是N方联动，完善机制，构建维权新格局。建立“工会+司法+人社+法院+检察院+政法委”多部门联动工作机制，与自贡、内江、泸州、宜宾和荣昌、江津等工会签订维权联盟合作协议，建立联动维权机制，推动劳动关系和谐健康发展。2023年劳动争议调处平台运行以来，已实现调解结案282件，仲裁、诉讼、强制执行254件，为718名职工挽回经济损失1304.9万元。