市机械冶金工会聚焦制造业高质量发展，以竞赛模式深化“五小”群众性创新活动，激发职工创新创造“大能量”。

一是三方联动，深造“五小”竞赛之势。推动产业工会“五小”竞赛纳入市总网上竞赛“五小”活动总盘子“赛”，组建产业工会“五小”竞赛组委会形成“市总工会统筹、产业工会主导、企业党政工力抓”三位一体的“五小”竞赛组织模式“推”，指导基层工会成立“党政领导、工会主抓、部门协力、职工参与”的“五小”竞赛办“抓”。

二是双线互动，匠筑“五小”创新之塔。依托“技能强国”公众号，创建产业工会“五小”竞赛专用视频号，构建“学、训、赛、评、宣、用”线上模式。依托线下工匠学院+专业机构现场服务，优化“网上学习、专家面授、入企交流、项目申报、专家评审、成果展示”竞赛流程，激励创新团队和职工推动“五小”成果不断涌现。

三是三级撬动，广聚“五小”智慧成果。市总工会、产业工会、企业工会层层重视激励，创新成果不断涌现。近三年，企业工会累计奖励60万元，产业工会累计奖励18万元，市总工会累计奖励7.5万元。产业涌现出“五小”竞赛优秀成果210件，创经济效益近5.4亿元。2024年向全总申报获电子认证207项。