南川区总工会积极探索新就业形态劳动者服务新模式、新路径、新内容，持续推动“移动爱心加油站”迭代升级，让新就业形态劳动者感受到“家”的温暖。

一是多方联动推动建设升级。工会搭台，组织社会力量参与，在新就业形态劳动者集中的大型商超、城市交通枢纽、建筑工地等布置“移动爱心加油站”，从“高温清凉特供”到“四季开放”，从零星4处到遍布城区20个点，构建起一张覆盖广泛、便捷可达的新就业形态劳动者休息网络，实现对新就业形态劳动者“步行15分钟”的无缝服务。

二是做细做实推动服务升级。推动工会服务和劳动者需求“双向奔赴”，通过抖音、微信视频号等媒体，开设互动交流平台，征集意见263条，制作温情短视频32个，累计获得36万余人次关注，吸引1000余名市民加入爱心接力，接受捐赠清凉饮料3万余瓶，“移动爱心加油站”实现了由“网红”到“长红”的蝶变。

三是媒体赋能推动运营升级。全媒体助力，采取“全天14小时线上慢直播与24小时全程监播+线下公益+互联网数字公益”的方式不断升级拓展服务范围，增设商家广告位，吸引企业加入爱心接力，目前已有12家企业签订托管协议，为“移动爱心加油站”提供物资保障。