重庆大唐国际武隆水电开发有限公司工会始终将维护职工权益视为工会工作的核心要点，为职工权益保障和公司和谐发展奠定了坚实基础。

一是多方协同、合力推进。积极建立“党委统一抓、部门协调抓、班组具体抓”的维护职工权益“三级抓”纵向管理模式，实现从上到下的紧密衔接和协同作战，营造全体职工共同参与、共同维护职工权益的良好氛围。

二是精准施策、靶向发力。针对职工关注的热点问题和权益诉求，制定实施提升职工生活品质三年规划和年度方案。建立健全职工权益维护监督机制，定期开展专项检查和评估，每月通过厂务公开形式公布推进情况，确保各项措施有效落实。

三是强化服务、全面保障。建立“1+N”服务职工模式，设立1个职工服务中心和多个职工服务站，打造职工温馨港湾和坚强后盾。工会积极培养了2名内部心理疏导师，结合技能培训支持职工个人职业发展，累计服务职工99名。

四是加强宣传、提高意识。广泛发动工会干部、职工，宣传维护职工权益各项规章制度，开展职工代表权利义务培训、知识讲座、宣传周活动等，提高职工权益保护意识。