重庆机电控股集团机电工程技术公司工会围绕“三抓工作法”提升“安康杯”竞赛质效，通过赛安全文化、赛安全生产、赛安全健康，推进企业安全文化建设和劳动保护工作，实现企业与职工的安全双赢。

一是抓实教育培训，让安全文化浸润人心。以《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规为核心，采用分时段、分层级的培训模式，为每位职工建立“一人一档”教育档案，并区分岗位和职能进行专项考试，确保上岗合格率100%。多次举办应急救援演练，显著提升职工安全理论素养和安全管理意识。

二是抓牢隐患管控，让安全生产不越红线。建立涵盖安全技术、管理、施工隐患的安全数据库，累计260余项。对获取的数据进行分析、研判，形成针对性管理措施，落实全员安全考核，提高非安全岗位人员安全管理参与度、安全隐患排查覆盖率，形成“一工点、一公示、一管理人员”的长效机制。

三是抓好劳动保护，让安全健康惠及职工。深入开展事故隐患和职业病危害源点排查工作，为在建项目配发符合施工现场需求的职业危害防护用品及健康测试仪器，严格执行潜在风险向相关部门和企业职代会的“双报告”制度，把风险管控在隐患前面。