璧山区总工会倾情服务职工，多措并举织密职工心理健康“服务网”，满足职工多样化心理健康服务需求。

一是搭建心理健康服务阵地。给予工作基础好、服务需求大的单位政策资金支持，创建市级职工心理服务体系建设示范单位1个；以学校、医院等基层单位为重点，择优培育区级职工心理服务体系建设达标单位6个；依托区公安局基层派出所，打造基层职工心理减压室17个。

二是培育心理健康服务导师。从医疗、教育、体育等行业系统筛选推荐健康导师60余人，入选市级健康导师库12人；建立区级健康导师库，“一对一”联系基层站点和单位，提供心理咨询、辅导讲座服务；聘请专业机构定期开展心理健康辅导业务培训，400余名基层心理健康辅导员通过考核。组织健康导师赴重点行业、重点单位、服务站点开展健康讲座，开展“送服务到基层”活动200余场次，关爱职工2万人次以上。

三是汇聚心理健康服务力量。利用市总活动项目，将资金项目、优秀导师引入重点企业开展心理健康服务；区总出台激励政策，安排专项资金200万元，提供心理健康服务项目资金扶持，组织实施示范引领性心理服务项目；调动基层单位积极性，推动建设职工身边的心理健康室，自上而下引导职工健康生活、快乐工作。