忠县总工会采取结对共建、培训交流、实地指导等全链条闭环方式，精心培养职工之家，打造了组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”291家，其中市级以上模范职工之家46家。

一是强化结对共建“点对点”。以制度共建、资源共享、优势互补为原则，明确全国模范职工之家和市级模范职工之家示范单位每年结对帮促1-2个基层工会，通过签订共建协议、携手共克短板、齐心共赴示范，努力实现结对一组、提升一批、带动一片，今年已签订结对共建协议6份。

二是细化培训交流“面对面”。围绕规范建家量、质双提升，注重典型示范引领，梳理一批模范职工之家建设案例，依托开展现场会、交流会、培训会，做到问题提出、问题剖析、问题解决同时进行，注重现场沟通，通过培训交流活动，近3年被确定为先进模范职工之家（小家）共21家。

三是优化实地指导“一对一”。根据一些基础薄弱的基层工会，特别是非公企业工会，采取走访调查，围绕“建家”的基本要求，实施“一对一”针对性分类指导，推动基层工会结合自身条件，完善建家内容和规范阵地布局，已实地指导基层工会创建先进、模范职工之家10家。