针对居民生活服务业非公企业多、中小微企业多、从业人员多的实际，重庆市金融财贸轻工纺织工会构建“产业工会+主管部门+行业协会”三方联动体系，推动劳动和技能竞赛向该业态延伸覆盖，给职工赋能、企业增彩，促进行业高质量发展。

一是“一盘棋”推进。融合组织优势，联合商务委、人力社保局等主管部门共同建立健全目标体系、工作体系、政策体系。开阔工作路径，实现平台、数据、渠道共享，提高运转效能。用活激励机制，与职业技能等级认定挂钩，推荐尖子参加国赛、参评“重庆五一劳动奖章”等，宣传宣讲劳模工匠，重塑职业荣誉。

二是“手拉手”服务。走访协会和企业，广泛动员发动，每年与餐饮、家政、酒店等10个行业协会联合开展竞赛，覆盖职工49万余人。开展专项培训，提供技术支持，指导竞赛全程，确保规范有序。以赛促学促建，培养了一批技能人才，有效助力建设高素质劳动者大军。

三是“品牌化”赋能。开通现场观赛、评价通道，邀请主流媒体展示比赛全要素、全过程，强化品牌效应。依托行业协会、院校、头部企业推广涌现出的新工艺、新技法，指导劳模和工匠人才创新工作室进行常态孵化，加速成果转化。成渝地区双城经济圈餐饮行业劳动和技能竞赛等2项赛事被纳入川渝或重庆重点赛事。