綦江区总工会坚持多措并举、多方发力，切实维护女职工权益，当好广大女职工的“娘家人”。

一是强宣传，提升女职工维权意识。用好三月女职工普法宣传月等时间节点，通过走访、慰问、线上线下宣传平台，加大宣传女职工权益保护相关法律法规的力度，增强女职工自身维权意识。今年来区总工会共送法进企事业单位10家，覆盖女职工400余人，发放《女职工权益维护法律知识摘编》400余册。全区基层工会开展线上线下普法活动30余场，公安系统开展普法宣传线上知识竞赛，200余名女职工参加。

二是强联动，加强女职工维权监督。积极与区人社局、妇联、司法等部门配合，充分发挥工会劳动法律监督作用，推动落实“一函两书”工作制度，每年开展一至二次专项联合督查，今年以来发现问题16条，发放整改通知书7份，确保维护女职工权益落地见效。

三是强援助，增进女职工维权质效。区总工会长期聘用公益律师，每周接待职工咨询和提供法律意见，截至目前服务女职工100余人。以“四送”品牌活动为契机，向女职工进行法律咨询和法律援助，指导40余家企业签订女职工专项集体合同，切实有力帮助女职工维护合法权益。