一是聚焦思想引领，推动职工思想教育“接地气”。两江新区总工会创新拓展理论宣传阵地，采取覆盖广泛、机动灵活的微宣讲方式，把课堂搬到企业、车间班组、生产一线、职工身边，持续扩大职工思想引领覆盖面。开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”“工会主席讲堂”等一系列职工喜闻乐见的学习宣传教育活动122场次，辐射职工5000余人。

二是推进文化建设，丰富职工精神生活“提心气”。采取“工会统领+企业主打+社区参与”的形式，举办“送文化进基层”本土抗战题材电影《火凤重天》展映活动、两江新区职工书法比赛、职工长跑比赛、王者荣耀电子竞技比赛等具有“工字”特色的职工文体活动35场，累计参与职工6万余人。开办“星光白领学校”，推出职场技能、创新创业、人文艺术等课程320余堂，服务职工2.6万余人次，丰富职工群众精神文化生活，满足职工多元化需求。

三是传承劳模精神，引导职工建功立业“鼓士气”。做好“五一劳动奖”“最美产业工人”等宣传选树工作，围绕“五一”等重点节假日持续加强劳模先进事迹宣传，组织劳模工匠、先进典型开展“进校园、进社区、进企业”宣讲活动25场次，覆盖职工群众1万余人，充分发挥先进模范人物“亮一点”到“亮一片”的示范引领作用。

四是夯实宣传阵地，满足职工多样需求“聚人气”。大力推进“职工书屋”建设，把主题分享活动、职工领读活动嵌入职工书屋功能中，注重书屋品质提升，让职工书屋成为职工素质提升的重要平台。截至目前，联合区社发局打造24小时城市书屋1家，已建职工书屋89家，其中获评“全国工会职工书屋示范点”称号10家。