铜梁区总工会结合宣讲党的二十届三中全会精神、到基层工会开展“蹲点”调研等工作，以产业工人学历能力提升为切入点，积极搭建三个平台助力产改。

一是搭建经费补助激励平台。筹集经费支持产业工人学历提升，对加入工会且完成学历提升的产业工人补助2000元，所在重点企业学历提升人数超100人的补助标准提高至3000元，获得省部级以上表彰和重庆五一劳动奖章的分别补助6000元、5000元。

二是搭建企业院校培训平台。着力形成“工会+企业+院校”职业培育机制，积极支持企业组织产业工人技能提升培训，鼓励区内职业院校以订单式、定向式联合开展职工技术培训，对企业按照实际缴纳培训费用的30%给予学费补贴。

三是搭建工会系统组织平台。通过企业工会推荐和职工自主报名两种方式，经基层工会申报、直属工会审核、区总工会审批确定支持名单，提供高中升专科、专科升本科的继续教育通道，引导开设“园区班”“企业班”等强化产业工人技能培训，让工会成为助力产业工人“求学圆梦”的贴心娘家人。