沙坪坝区歌乐山34家中小微养老企业“抱团取暖”，率先在全市推行行业职代会制度，已召开职代会6次，制定行业制度15项，选举代表62人。自2018年建制以来，成员扩展至78家企业，覆盖职工从300余人增至600余人。企业和职工满意度逐年提升，凝聚力增强，成为双赢典范。

一是人财投入“促建会”。区总工会通过行业协同、党工联合、建制结合，派驻集体协商指导员，投入经费补助，帮助解决实际问题等多种形式，成功帮助养老行业建立行业联合工会与职代会制度，覆盖34家养老机构、381名职工。

二是机制保障“促长效”。区总工会立足建机制、抓管理、促长效，推动建立沟通协商机制、培训服务机制、行业管理制度等。依托首届行业职代会建立集体协商机制，每年就工资及职工急难愁盼问题进行协商。建立养老行业培训服务机制，依托职工代表提案、恳谈会等推动制定《养老行业服务流程管理制度》等制度章程15项。

三是和谐共赢“促发展”。聚焦维护养老行业职工合法权益和助推行业发展两大主题，明确职代会职权。行业发展和职工利益事项广泛听取职工代表意见，行业决策、管理、制度更加科学民主。目前，沙坪坝区养老行业联合工会会员单位逐年增加，企业数和职工数均已翻倍增长，有效增强员工凝聚力向心力，推动企业生产效率提升和行业转型升级。