川渝高竹新区是全国首个跨省共建的省级新区，承担着践行成渝地区双城经济圈建设国家战略的重大历史使命。重庆市渝北区总工会以服务新区为切口，形成“1+3+N”协同作模式，探索建立跨省域合作共建的高竹新区工会联合会，当好新区起步建设阶段的“减压阀”“润滑剂”“加速器”。

一是突出齐抓共管，规范建设高竹新区工会联合会。健全“开发区-产业链-企业”小三级工会组织体系，采取“单边便捷入会，一边收取会费，双边共同帮扶”的工作模式，实现跨省域工会建会同心、业务同办、阵地同建、服务同质、信息同享。截至目前，高竹新区工会联合会共吸纳89家企业、10660名职工加入。

二是实现共建共融，深化资源共享、活动共办、人才共育三个联动。与广安市总工会联合建立工人文化共享平台，打造集工会功能、政务窗口、社会服务于一体的新区职工活动中心，强力推进新区工人文化宫、职工之家、工会林建设，联合开展爱心托管、相亲交友、文体赛事等活动，搭建新区劳模工匠人才创新工作室联盟，开展技术沙龙、创新攻关、交流合作58次，技术培训108场，有效提升新区职工队伍整体生活品质和技术能力。

三是放大联动效应，形成推进改革、服务发展、保障民生、增进认同等N个标志性成果。发布人才互认政策，为新区职工提供50项专属服务，建立首个跨省域税费征管服务中心，实现两地住房公积金跨区域转接和互贷合作，建成渝广两地跨区域“一站式”化解劳动争议仲裁庭，为推动成渝地区双城经济圈建设构建和谐稳定劳动关系。