洋洋侃侃 | 职场暴力,忍气吞声就是助纣为虐!
开栏语:
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新闻背景:
此前,陕西西安新奥新能能源发展有限公司员工刘先生称自己因业绩差,在年会时被公司高管烟头烫脸并挑衅称,“疼就对了,这样你才能长点记性。”事发当晚该员工就将此事上报公司高层,公司表示会处理后就没了下文。3月19日,刘先生将此事曝光到了网上,引发网络热议。3月22日,涉事公司通过媒体回应当事高管已被免职并通报批评。当地警方也表示正在进一步调查此事。
大事小事,洋洋侃侃。
今天要给大家侃侃职场暴力。最近“公司员工遭高管烟头烫脸”一事着实让人愤怒。职场上可以有职务高低,可以有经验深浅,可以有能力强弱,但没有人格贵贱,劳动者的尊严和权利不容践踏。对任何形式的职场暴力,都必须依法依规严肃惩处。而仔细分析这一个案,有些细节值得思考,为什么高管的烟头能烫得出手,出了事后,最先给出的回应是“留用察看”,难道不是敷衍包庇?职场上一些唯利益至上、无底线压迫员工的恶劣风气,必须追究!但在许多职场暴力事件中,弱势方常常采取忍气吞声,受侮辱保饭碗的处理方式,这位员工的抗争值得肯定。忍辱负重,实质上也是助纣为虐,对暴力一定要有鲜明的态度,善用法律武器保护自己,敢于说“不”!
老杨,你怎么看?
烟头烫脸事不小,
职场霸凌不可饶;
勇敢维权不要怕,
捍卫尊严最重要!
文 案/主 持:杨洋 杨光志
拍 摄/制 作:李燊 楼欣宇
统 筹:王梅 易华
审 核:康延芳 刘颜
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