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渝北战略产业公司紧扣“三个环节”
建立廉政风险防控机制

来源:华龙网2017-11-24

    华龙网11月24日11时讯(记者 王思洋 通讯员 王欢)今(24)日,记者从重庆市渝北区战略产业公司获悉,该公司围绕招商工作特点,从今年2月份开始,紧紧抓住“找、防、控”三个环节,建立“红橙黄”三色廉政风险防控机制,提升廉洁意识。

    记者了解到,渝北战略产业公司根据公司人员岗位性质,对不同岗位人员的工作环节进行梳理,找出廉洁风险点,并根据岗位性质对风险点进行分析研判,如招商人员在对企业吃拿卡要、收受礼品、礼金等方面风险较高,被列为“红色”;在违规超标准接待企业等方面风险一般,被列为“橙色”;在虚报行政办公费用等方面的问题较低,被列为“黄色”。

    据介绍,根据找出的风险点及研判结果,该公司制定了一系列防控措施。首先,制定完善相关制度,如《招商“十不准”》、《商务接待管理办法》、《关于礼金、礼品上交有关规定的通知》等等,从制度上规范员工工作行为。其次,针对研判中“红、橙”高风险点,进行专项检查。一是监事会列席公司重要会议,对公司重大决策、重要项目、重要人事任命及大额资金使用等事项进行监督;二是定期检查部门报销费用,重点检查公司接待场所、接待费用是否存在违规、超标现象;三是定期走访、电话回访企业,检查招商人员在招商过程中是否存在收受红包、吃拿卡要等违规行为;四是定期给全体员工发送廉洁提醒函,抓住重要节假日、重要接待时间点,给全体员工发送廉洁提醒函,对相关风险进行提示。

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渝北战略产业公司紧扣“三个环节”
建立廉政风险防控机制

2017-11-24 11:00:00 来源: 0 条评论

    华龙网11月24日11时讯(记者 王思洋 通讯员 王欢)今(24)日,记者从重庆市渝北区战略产业公司获悉,该公司围绕招商工作特点,从今年2月份开始,紧紧抓住“找、防、控”三个环节,建立“红橙黄”三色廉政风险防控机制,提升廉洁意识。

    记者了解到,渝北战略产业公司根据公司人员岗位性质,对不同岗位人员的工作环节进行梳理,找出廉洁风险点,并根据岗位性质对风险点进行分析研判,如招商人员在对企业吃拿卡要、收受礼品、礼金等方面风险较高,被列为“红色”;在违规超标准接待企业等方面风险一般,被列为“橙色”;在虚报行政办公费用等方面的问题较低,被列为“黄色”。

    据介绍,根据找出的风险点及研判结果,该公司制定了一系列防控措施。首先,制定完善相关制度,如《招商“十不准”》、《商务接待管理办法》、《关于礼金、礼品上交有关规定的通知》等等,从制度上规范员工工作行为。其次,针对研判中“红、橙”高风险点,进行专项检查。一是监事会列席公司重要会议,对公司重大决策、重要项目、重要人事任命及大额资金使用等事项进行监督;二是定期检查部门报销费用,重点检查公司接待场所、接待费用是否存在违规、超标现象;三是定期走访、电话回访企业,检查招商人员在招商过程中是否存在收受红包、吃拿卡要等违规行为;四是定期给全体员工发送廉洁提醒函,抓住重要节假日、重要接待时间点,给全体员工发送廉洁提醒函,对相关风险进行提示。

[责任编辑: 王正茹 ]
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