华龙网2月8日17时58分讯（记者 冉长军）近年来，重庆市南川区按照“工业强区、旅游名城、生态花园”三大定位，在大力发展的同时，始终牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，大力实施“人才强区战略”。今（8）日上午，南川区在人才引进方面传来了好消息，北京大学博士服务团服务南川区经济社会发展实践人才发展座谈会在南川举行，来自北京大学研究生会的8名博士7名硕士与南川区相关职能部门、青年企业代表、学生代表共话南川发展。

    5名北大重庆籍学子回渝

    记者发现，此次来访的15名学子当中，其中有5名是来自重庆。北京大学能源和环境工程专业的硕士研究生黄欧就是其中之一，23岁的他是土生土长的重庆酉阳人，今年将步入社会参加工作。

    初次来到南川的他，对南川的发展速度赞不绝口，特别是在乡村振兴方面让黄欧很是震惊，在他看来如今南川的乡村已不再是以往的乡村，“无论是城市还是乡村都特别干净，在南川无论是工作还是生活都非常舒服。”黄欧对记者说，返校后也会通过各种形式向同学们宣传重庆宣传南川，让更多北大学子来重庆南川发展。

    对于南川在人才引进方面，作为地道的重庆人黄欧也有自己想法，他告诉记者北京大学研究生会能成功与共青团重庆市委、共青团重庆市南川区委员会牵手共同签署校地三方战略合作协议，为今后南川建设提供了人才支撑和智力保障，“接下来我们会让更多的北大学子来南川调研学习，同时我们还会为南川区在北京召开的人才招聘会提供帮助。”黄欧说。

    多措并举引进高层人才来南川发展

    现如今，无论是党政、企事业单位竞争的关键是人才的竞争，一个企业要发展、要在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，吸引和留住人才是关键。

    会上，南川区人力社保局首先对该区人才发展情况进行了介绍，据了解，截止目前，南川区拥有人才总量2.9万人，其中，党政人才3072人、企业经营管理人才2050人、专业技术人才8986人、高技能人才2213人、社会工作人才1101人。

    对此为了引进更高层次的人才，南川区建立了 “一把手抓第一资源”考评机制，将人才项目实施情况纳入党建实绩考核。同时，南川区还围绕《南川区鼓励科技创新若干政策》，先后出台《南川区鼓励民营经济发展若干政策》《南川区重大科技专项管理办法》《南川区推动企业建立研发准备金制度的实施办法（暂行）》等配套政策，初步构建“1+N”创新创业政策支持体系，同时通过减免所得税、财政贴息等手段，鼓励企业建立人才发展专项基金。

    大美南川欢迎广大青年前来创业

    “佛山福地，大美南川。”如今的南川无论是工业还是旅游都已闻名中外，不少有名的企业也向南川抛来了橄榄枝，而南川也汇聚了一群有朝气有活力的创业青年，有返乡创业的魏先曼，以及2017年河图镇的选调生黄仕恒等年轻人都已深入融入到了这座城市。

    南川区政府相关负责人表示，青年人才来南川一定有展现才华的舞台。该负责人表示，南川实体经济是现代化经济体系的支撑，旅游资源得天独厚有世界自然遗产、5A级景区——金佛山，同时南川城正在推进“花城”建设，除此之外，南川特色小镇和美丽村庄亮点纷呈，乡村正在大力推进农业现代化、农村社区化、农民市民化、城乡一体化。“可以说，现在的南川，是人才创业的南川。我们也欢迎广大青年来南川创业，南川也一定能给予更多的支持。”该负责人说。