华龙网7月27日9时53分讯（通讯员 赵春阳 秦华荣）为进一步强化全县领导干部落实信访工作责任，从源头上减少信访问题的发生，推动信访问题及时就地解决，切实维护群众合法权益。努力把问题发现在基层、化解在基层、管控在基层，减少矛盾上行、防止矛盾升级。丰都县四到位落实信访工作责任制。

    据介绍，丰都县联合出台了《丰都县信访工作联席会议办公《关于细化信访工作责任制的通知》等相关文件，进一步明确了党政同责，分管负责，一岗双责的责任制体系。

    丰都县委、县政府还定期召开县委常委会、政府常务会、四大班子联席会、信访联席会议及全县信访工作会议，详细解读《重庆市信访工作责任制实施细则》。同时，针对工作中存在的工作短板，尤其是对办信、办访、矛盾纠纷排查化解、社会稳定风险评估等履职不到位的责任单位进行有针对性地培训。信访工作责任制实施以来，共开展专题培训13次，完成市交办重点信访问题11件，已化解9件，化解率81.81%，攻坚化解重点领域信访问题179件，化解率100%。

    据了解，丰都县通过每月排查与专项调处相结合、信访听证与会商会诊相结合、干部下访与主动约访相结合等形式，在全县范围内进行广泛细致的矛盾纠纷排查化解工作。以书记议稳县长议事为统领，逐级量化各级领导的信访工作责任内容，突出开展县级领导月报信访工作进展及建议机制，多策并举解决群众难题。目前已排查矛盾纠纷409起，疏导化解367起，成功化解率91.93%。