从临床一线的护士到院内中层干部，再到医院负责人，何应英始终坚持全身心地投入到工作中去，主动融入到职工中去，以身作则、率之以行。

工作中，何应英深知“头雁效应”的重要意义，坚持把团队带头人队伍建设摆在突出位置。2018年1月，医院与中梁山街道社区卫生服务中心剥离后，条件较为落后，但她鼓励全院职工振奋士气，引导中层干部梳理问题、积极整改，取得了良好效果，医院基本医疗收入和基本公共卫生服务项目经费较去年同期大幅度提高，居民满意度提高到98%。

“想居民所想，急居民所急”，为了方便老百姓就诊，何应英还在辖区内多方寻找交通便利的“好地方”。后来，在区卫健委的大力支持下，民安华福小区大门旁边成立了民安华福社区卫生服务站；为了解决预防接种人群等候时的座椅问题，她积极与“邻居”民安华福居委会衔接，在共同的通道边设置了一排便民椅……

可以说，何应英用自己的一言一行激发起“头雁领航、群雁齐飞”的“雁阵效应”，凝聚了全院职工的力量，推动医院各项工作向全面进步、全面过硬的目标迈进。

工作之余，何应英还是一名志愿者:帮扶贫困儿童入学、特困孩子住读专项资助、慰问困难家庭、春节前温暖流浪乞讨人员、为四川灾区购买生活物资等爱心活动，都有她的身影。