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荣昌:用干部的脚板找到发展的短板

来源:华龙网-重庆日报2018-02-13

  开栏的话

  “正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。”党的十九大以来,习近平总书记多次强调,要在全党大兴调查研究之风。

  基层是最好的课堂,群众是最好的老师。2月9日,市委书记陈敏尔赴长寿区调研时强调,要深入贯彻习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神,认真开展兴调研转作风促落实行动。

  从即日起,重庆日报开设“兴调研 转作风促落实”专栏,聚焦各区县各部门和各级干部扑下身子、沉到一线,向基层学习、拜群众为师的具体行动,推动全市兴调研转作风促落实行动的深入开展,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来,把党的十九大精神全面落实在重庆大地上。

  本报讯 (记者周雨)每年春节后上班第一周,全区干部集中下村蹲点调查研究;市管领导干部蹲点调研时间,每年不少于两周;每年5月为全区调研月、无会月——荣昌区委办公室2月11日发出通知,在全区迅速开展“兴调研转作风促落实”行动。

  通知说,全区各级干部要认真学习习近平总书记“调查研究是谋事之基、成事之道”的重要指示,按照市委、市政府开展兴调研转作风促落实行动的部署,迅速扑下身子、沉到一线,向群众学习,向基层要办法、要勇气,把中央决策和市委、市政府的部署带到生产一线去,把区委出台的政策措施放到实践中去检验,把群众的智慧带回来升华为政策和理论。

  记者了解到,该区对大调研的开展作出了具体的要求,一是把大调研作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要抓手,作为干部转作风、企业促发展、群众得实惠的重要载体,强化大调研“走心”,集中时间,凝神聚气,深化去年全区“2000干部进20万农户”成果,走进田间地头和城市社区,找问题,觅良策,精准提高促民脱贫、为民解难、带民发展能力。二是把大调研作为落实“两点”“两地”定位和“四个扎实”路径的务实举措,强化大调研“走深”,把“三大攻坚战”、“八项行动计划”细化落实为荣昌实施方案,抓住老百姓最关心最直接最现实的利益问题,通过调研解剖麻雀,比较不同实践和做法的客观效果,全面了解情况、找到解决办法,确保荣昌工作更好地接通“天线”,接好“地气”。

  三是把大调研作为建设成渝城市群新兴战略支点的重要动力,强化用全局眼光深化对一域经济社会重大问题研究,主动服务“一带一路”倡议和“成渝经济区”“成渝城市群”等国家战略,优化以国家高新区、国家货运机场、国家生猪大数据中心为支撑的重点工作体系,用市场的办法、改革的精神、扎实的作风,突破“高质量、供给侧、智能化”工作的难点、堵点、关键点,把思想引领、具体思路贯彻始终,推动荣昌整体迈入高质量发展新阶段。

  通知还专门作出规定,蹲点调研不规定具体题目,不许有陪同人员,不能超过2个点,必须围绕一个问题研究透彻。

  荣昌区委书记曹清尧表示,要通过大兴调查研究之风,发挥“关键少数”带动作用,用干部的脚板找到发展的短板、攻坚克难的办法。要通过干部大调研汲取群众和基层干部大智慧、大力量,把群众第一创造力激发出来,推动大发展、大创新。

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荣昌:用干部的脚板找到发展的短板

2018-02-13 09:32:08 来源: 0 条评论

  开栏的话

  “正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。”党的十九大以来,习近平总书记多次强调,要在全党大兴调查研究之风。

  基层是最好的课堂,群众是最好的老师。2月9日,市委书记陈敏尔赴长寿区调研时强调,要深入贯彻习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神,认真开展兴调研转作风促落实行动。

  从即日起,重庆日报开设“兴调研 转作风促落实”专栏,聚焦各区县各部门和各级干部扑下身子、沉到一线,向基层学习、拜群众为师的具体行动,推动全市兴调研转作风促落实行动的深入开展,让改革发展稳定各项任务落下去,让惠及百姓的各项工作实起来,把党的十九大精神全面落实在重庆大地上。

  本报讯 (记者周雨)每年春节后上班第一周,全区干部集中下村蹲点调查研究;市管领导干部蹲点调研时间,每年不少于两周;每年5月为全区调研月、无会月——荣昌区委办公室2月11日发出通知,在全区迅速开展“兴调研转作风促落实”行动。

  通知说,全区各级干部要认真学习习近平总书记“调查研究是谋事之基、成事之道”的重要指示,按照市委、市政府开展兴调研转作风促落实行动的部署,迅速扑下身子、沉到一线,向群众学习,向基层要办法、要勇气,把中央决策和市委、市政府的部署带到生产一线去,把区委出台的政策措施放到实践中去检验,把群众的智慧带回来升华为政策和理论。

  记者了解到,该区对大调研的开展作出了具体的要求,一是把大调研作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要抓手,作为干部转作风、企业促发展、群众得实惠的重要载体,强化大调研“走心”,集中时间,凝神聚气,深化去年全区“2000干部进20万农户”成果,走进田间地头和城市社区,找问题,觅良策,精准提高促民脱贫、为民解难、带民发展能力。二是把大调研作为落实“两点”“两地”定位和“四个扎实”路径的务实举措,强化大调研“走深”,把“三大攻坚战”、“八项行动计划”细化落实为荣昌实施方案,抓住老百姓最关心最直接最现实的利益问题,通过调研解剖麻雀,比较不同实践和做法的客观效果,全面了解情况、找到解决办法,确保荣昌工作更好地接通“天线”,接好“地气”。

  三是把大调研作为建设成渝城市群新兴战略支点的重要动力,强化用全局眼光深化对一域经济社会重大问题研究,主动服务“一带一路”倡议和“成渝经济区”“成渝城市群”等国家战略,优化以国家高新区、国家货运机场、国家生猪大数据中心为支撑的重点工作体系,用市场的办法、改革的精神、扎实的作风,突破“高质量、供给侧、智能化”工作的难点、堵点、关键点,把思想引领、具体思路贯彻始终,推动荣昌整体迈入高质量发展新阶段。

  通知还专门作出规定,蹲点调研不规定具体题目,不许有陪同人员,不能超过2个点,必须围绕一个问题研究透彻。

  荣昌区委书记曹清尧表示,要通过大兴调查研究之风,发挥“关键少数”带动作用,用干部的脚板找到发展的短板、攻坚克难的办法。要通过干部大调研汲取群众和基层干部大智慧、大力量,把群众第一创造力激发出来,推动大发展、大创新。

[责任编辑: 李仙 ]
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