旁敲侧击派：找机会从侧面询问
王峰在某事业单位担任摄影工作，今年已经40岁。他告诉记者，过去单位也遇到过这类事，但谁都没挑明。王峰建议，可以找机会旁敲侧击，比如几个人一起聊天时，从侧面询问送礼人对这类事情的看法。
“从侧面询问，一不会伤了对方面子，还可以从对方的话语中看出他的真实想法。”不过，王峰表示，不管最后结果怎样，都建议新人保守这个秘密。如果对方确实因为经济拮据而这样做，一旦新人选择保密，对方也会心存感激。
换位思考派：吃小亏看清为人也是收获
退休前，陈渝在某国企分管财务工作，对这事她有不同看法。
“最成熟的做法就是不去计较这件事，今后与这个朋友保持距离。”陈渝说，虽然收到了假钱，但新人也能通过这种方式认清这个朋友的为人，其实也算收获，总比以后在他身上吃大亏强。
当面询问派：她主张找当事人问清楚
今年30岁的田芊在医院体检中心工作，对于这事，脾气火爆的她主张找当事人问清楚。
“我交朋友最看重对方是否真诚。如果不问清楚，以后还怎么同这人来往？”田芊说，现在许多人的交际圈子都互相重叠，万一今后这人也设宴请客，我们该不该去？又该送多少钱的红包呢？
人生中还有更多人际交往，往往也让人纠结
菜鸟初入职场，一个月要送三千红包，怎么破？
对于初入社会的菜鸟来说，人际交往更是一门大学问。毕业后在合川一家事业单位上班的小林，就对人情世故颇为苦恼。小林说，人去世，单位同事都喜欢请客，工作几个月，几乎每个月他都会收到两三封请帖。不管结婚生日还是亲人去世，单位同事都喜欢请客，工作几个月，几乎每个月他都会收到两三封请帖。
“这个月更夸张，我要送4份礼。除了好朋友结婚的2000元红包，另外3个都是给同事的，一共要送3000元。”小林有苦难言，工资不高每月又要送礼，他实在不知该怎么办。
支招：重庆师范大学心理学专家、教授周小燕说，如果是职场新人收到别人邀请，应首先向对方表示真诚祝福，但不一定非得赴宴。“他人向新人发出邀请也是出于一种礼貌，但职场新人往往还存在岗位变动的可能性，在你稳定下来之前，不管你去不去吃席，别人都不会特别在意。”周小燕说。
“老好人”总是被借钱，处事坚持原则很重要
说起人情世故，家住大渡口区豪俊阁1栋3楼的郑国（化名）也是有苦难言。原来，郑先生是出了名的“老好人”，经常遇到来借钱的同事。每次同事或朋友借钱，款项都不大，郑先生也不好意思拒绝，但长久下来也很让人苦恼。最后，他想了一个办法。
“我每次都说工资全部交给了老婆，借钱的人听了也不好再开口。”郑先生说，有时还会故意在同事面前抱怨老婆管得太严，以规避“被借钱”之苦。
支招：专家说，这种“老好人”其实就是“缺乏原则的人”。无论在职场还是生活中，如果你为人处世态度不够明确，总是模凌两可或者没有主见，最容易成为“老好人”。因此，在人际交往中，坚持自己的原则非常重要。
专家建议：避免人情之灾，打造有效的人际网络
事实上，除了借钱、借物外，生活中还有很多不情之请。重庆师范大学心理学专家、教授周小燕提醒市民，“人情之灾”越来越多，防范手段则是打造有效人际网络，并建立自己的人际关系品牌。
“有效人际网络就是指你的人际网中，任何一个人都能与你分享快乐和悲伤，属于值得信赖的朋友。”周小燕说，当你建立自己的有效人际网络后，对待这张网络之外的人，你要学会对这些人的请求说不。
“如果你是一个做事有原则的人，且为人处世态度明确，在职场与生活中口碑好。当你婉拒他人请求时，只要态度真诚，他人依然会予以理解和尊重。”周小燕说，只有这样才能避免那些给人负担的“人情之灾”，为自己的生活不断做减法。 |
